分子植物卓越中心公共技術(shù)服務(wù)中心招聘啟事
中國(guó)科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心(簡(jiǎn)稱“卓越中心”)下屬公共技術(shù)服務(wù)中心成立于2013年10月,2015年獲得中科院評(píng)擇優(yōu)支持。目前建有細(xì)胞結(jié)構(gòu)分析技術(shù)平臺(tái)、電鏡平臺(tái)、代謝組學(xué)與蛋白質(zhì)互作技術(shù)平臺(tái)、儀器開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室等直接管理和若干個(gè)委托管理的技術(shù)支撐平臺(tái)。為進(jìn)一步優(yōu)化與完善所級(jí)公共技術(shù)服務(wù)中心的平臺(tái)結(jié)構(gòu),穩(wěn)步提升各個(gè)園區(qū)技術(shù)服務(wù)水平,現(xiàn)公開(kāi)招聘代謝組學(xué)與蛋白質(zhì)互作技術(shù)平臺(tái)技術(shù)人員。具體如下:
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
崗位:代謝組學(xué)與蛋白互作技術(shù)平臺(tái)質(zhì)譜技術(shù)人員(2人)
崗位職責(zé):
1. 辰山園區(qū)的質(zhì)譜平臺(tái)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)譜儀器運(yùn)行、維護(hù), 及相關(guān)事務(wù)性管理工作;
2. 植物樣品小分子化合物及蛋白提取,樣品前處理方法開(kāi)發(fā);利用質(zhì)譜進(jìn)行植物樣品小分子化合物及蛋白質(zhì)鑒定、蛋白質(zhì)翻譯后修飾鑒定、蛋白定量等相關(guān)分析方法開(kāi)發(fā);
3. 數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)處理,項(xiàng)目報(bào)告撰寫,結(jié)果解讀等;
4. 相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支撐。
應(yīng)聘條件:
1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 年齡35周歲以下,有科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等連續(xù)從事科研工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有一定的大型質(zhì)譜儀相關(guān)設(shè)施的使用、維護(hù)、數(shù)據(jù)分析及功能開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)知識(shí),可提供高質(zhì)量組學(xué)分析服務(wù)者優(yōu)先;
4. 英文水平良好,能熟練檢索和閱讀英文文獻(xiàn);
5. 工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德,有良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),身心健康,全時(shí)全職在崗工作。
三、招聘方式及程序
(一)報(bào)名截止時(shí)間
招聘崗位的應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月30日(以收到應(yīng)聘報(bào)名材料為準(zhǔn))。
(二)應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書面材料
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括聯(lián)系方式,近期照片等);
2. 相關(guān)材料:身份證,學(xué)歷及學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書(如有),發(fā)表文章和著作清單(如有,請(qǐng)附代表性文章)等掃描件(整合為一個(gè)PDF文件);
3. 其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。
(三)資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查;對(duì)通過(guò)初審者,將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
四、薪酬待遇
人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國(guó)家、中科院以及中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至zhaopin@cemps.ac.cn,郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘平臺(tái)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名。應(yīng)聘材料恕不退還,本單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將郵件通知面試,謝絕來(lái)電來(lái)訪。